Il Progetto Knowledge Management 360° (PKM360) si sviluppa dal 2005 dall'incontro tra Lucio D'Ettorre (Istituto
Percorsi), Enrico Guidotti (AICA - Associazione italiana per l'informatica ed il calcolo
automatico) e Carlo Antonio Ricci (Dipartimento di Psicologia dell' Università
cattolica di Milano) che instaurano una collaborazione per sviluppare e
promuovere il tema dell'impatto delle tecnologie cognitive (IT, I&CT)
nei processi individuali, di gruppo, organizzativi e sociali di
gestione della conoscenza. Un progetto che si propone di diventare
significativo punto di riferimento culturale per il tema del Knowledge
Management (gestione della conoscenza)
in un'ottica transdisciplinare integrata ed allargata al massimo nei
suoi possibili campi di applicazione e livelli organizzativi. (la metafora utilizzata è appunto KM360° - Info).
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Nel 2006 nasce e si formalizza
la collaborazione di ricerca tra AICA, Università Cattolica e
Fondazione
Politecnico di Milano con la nascita di un Comitato scientifico che
gestirà
i Convegni annuali di PKM360 e le modalità della "presenza culturale on
line" del progetto. Si uniranno poi al progetto anche docenti delle
università Bocconi e Bicocca di Milano (Info).
PKM360°
si configura come un ambiente multiprogetto che dal 2005/2006
coinvolge docenti, esperti professionisti e ricercatori di
università milanesi, centri di ricerca ed imprese con
l'obiettivo di costituirsi
come network dinamico di riflessione teorica e di ricerca operativa per
diventare punto di riferimento culturale sul tema emergente della
Gestione della conoscenza (KM) con un approfondimento
originale
condotto a 360°, ovvero nell’ottica più ampia e
completa possibile e con una metodologia adeguata che si propone di utilizzare contemporaneamente:
1 - un "approccio transdisciplinare" tra i diversi domini di conoscenza in un qualche modo coinvolti nei processi di KM ;
2
- un "approccio general purpose" rispetto ai diversi ambiti applicativi
del KM: mondo del lavoro/delle organizzazioni/della ricerca, mondo
della scuola/formazione/cultura, mondo della vita quotidiana e del tempo libero;
3
- un "approccio sistemico" rispetto alla complessa interdipendenza tra i processi
di apprendimento e di gestione della conoscenza individuale, di
gruppo, organizzativa e sociale.
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Le attività di ricerca di PKM360 sono sviluppate e promosse nei Convegni annuali e sono gestite ed integrate nel sito Internet (http://pkm360.it).
La modalità della "presenza culturale di PKM360" si attualizzano attraverso due linee di sviluppo:
- linea etico sociale, attraverso sponsorizzazioni per promuovere una cultura di KM evoluta di KM di tipo
diffuso e distribuito per gestire le dinamiche degli ecosistemi sociali di KM con storia della Società della
conoscenza (Si veda la proposta del Principio n° 11 del Gobal Compact e la ricerca sulle Smart Cities - Info);
- linea classica di business professionale, attraverso commesse per interventi di KM reengineering ad hoc
nelle organizzazioni (Si vedano le proposte di interventi nelle organizzazioni - Info).
Novità 2010
 Il Comitato operativo:
Luca
Buccoliero, Franco Filippazzi, Ornella Fouillouze, Chiara Francalanci,
Simone Fubini, Enrico Guidotti, Bruno Lamborghini, Giulio
Occhini, Carlo Antonio Ricci, Cesare Sacerdoti, Fulvia Sala,
Carla Simone
Il KM Lab di PKM360
Verso il IV Convegno di PKM360
Novembre 2010
 Smart Cities Design: Verso la Società della conoscenza
Il caso SmartMilan Lab.
Ecosistemi sociali di KM con storia in azione
Info PROGRAMMA
Sviluppo 2010
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