Costituirsi come network dinamico di
riflessione culturale e di ricerca operativa per
diventare punto di riferimento culturale sul tema
emergente della Gestione della conoscenza (KM) con
un approfondimento
condotto a 360°, ovvero
nell’ottica più ampia e completa
possibile (metafora del KM 360°) e con una metodologia adeguata che si
propone di gestire
contemporaneamente:
1- un "approccio
transdisciplinare" tra i diversi domini di conoscenza
in un qualche modo coinvolti nei processi di KM ;
2- un "approccio general purpose" rispetto ai diversi ambiti
applicativi del KM: mondo del lavoro/delle
organizzazioni/della ricerca, mondo della
scuola/formazione, mondo della vita quotidiana e del
tempo libero;
3- un "approccio sistemico" rispetto alla
interdipendenza tra i processi di apprendimento e di
gestione della conoscenza individuale, di
gruppo, organizzativo e sociale.
Tale
analisi sarà supportata da:
- Ricerche sul campo
.(si veda
Osservatorio e Gruppi di lavoro)
- Approfondimenti transdisciplinari ..(si veda Tavola Rotonda)
- Proiezioni sugli scenari attesi...(si veda Next Steps)
